Nasze wartości

 

Nasze Wartości

Innowacyjne rozwiązania najnowszej wiedzy technicznej:

Promujemy innowacyjne rozwiązania i korzystamy z osiągnięć najnowszej wiedzy technicznej. Jednym z podstawowych celów polityki zarządzania ludźmi w Fideltronik jest:

  • dbanie o rozwój kompetencji swoich pracowników wspieranie ich poprzez organizację;
  • umożliwienie uczestniczenia w różnorodnych programach szkoleniowych i rozwojowych.

ORGANIZACJA:

Działalność Fideltronik jest prowadzona w sposób uczciwy i etyczny. Etyczne zachowanie stanowi podstawę kultury organizacyjnej całej grupy Fideltronik. Dlatego został stworzony Kodeks etyczny dla pracowników i współpracowników Fideltronik, jako zbiór zasad dotyczących zawodowych obowiązków, przedsięwzięć biznesowych i kontaktów służbowych.

BEZPIECZEŃSWO:

Fideltronik uznaje że życie i zdrowie oraz bezpieczeństwo pracowników jest bardzo ważne w związku z tym dokładamy wszelkich starań aby zapewnić odpowiednie warunki pracy. W celu spełnienia jak najwyższych standardów bezpieczeństwa od 2004r utrzymujemy i doskonalimy System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy zgodnie z wymaganiami normy.

  • PN-N-18001:2004
 

Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny www.fideltronik.com.pl zostały zainstalowane pliki cookies.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.

Więcej informacji w Polityce cookies